O'zbekiston raqamli metallurgiyasi: mutaxassislar uchun yangi chaqiriqlar

Texnologik inqilob iqtisodiyotning asosiy tarmog'ida kadrlarga bo'lgan talablarni qanday o'zgartirmoqda

O'zbekiston yalpi ichki mahsulotining 10 foizini ta'minlovchi metallurgiya sanoati raqamli transformatsiya ostonasida turibdi. Ilg'or texnologiyalarni joriy etish nafaqat ishlab chiqarish samaradorligini oshiradi, balki mutaxassislarning kompetensiyalariga bo'lgan talablarni tubdan o'zgartiradi.

Raqamlashtirishning ko'lami

O'zbekiston Innovatsion rivojlanish vazirligining ma'lumotlariga ko'ra:

• 2025 yilga kelib metallurgiya sohasidagi jarayonlarning 80 foizigacha raqamlashtirilishi rejalashtirilgan
• So'nggi 3 yil ichida metallurgiyani raqamlashtirish uchun 500 million dollardan ortiq investitsiya kiritildi
• Raqamli texnologiyalarni joriy etgan korxonalarda mehnat unumdorligi o'rtacha 15-20 foizga oshdi

"Bugun biz metallurgiyada haqiqiy inqilobni kuzatmoqdamiz. Raqamli texnologiyalar ishlab chiqarish jarayonining barcha bosqichlariga - rudani qazib olishdan tortib tayyor mahsulot ishlab chiqarishgacha kirib bormoqda", - deydi Olmaliq kon-metallurgiya kombinati (OKMK) innovatsiyalar bo'yicha direktori Aziz Karimov.

Yangi kompetensiyalar

Zamonaviy metallurgiyada talab qilinadigan asosiy ko'nikmalar:

1. Katta ma'lumotlarni tahlil qilish
2. Dasturlash va avtomatlashtirish
3. Sun'iy intellekt va mashinali o'qitish
4. Sanoat interneti (IIoT)
5. Kiberhavfsizlik
6. Raqamli modellashtirish
7. Kengaytirilgan va virtual reallik

"Shuni tushunish muhimki, raqamli ko'nikmalar metallurgiya sohasidagi asosiy bilimlarni almashtirmaydi, balki to'ldiradi", - deb ta'kidlaydi Toshkent davlat texnika universiteti "Metallurgiya" kafedrasi mudiri Shuhrat Atabaev.

Ta'lim tizimining moslashuvi

Yangi avlod kadrlarini tayyorlash uchun O'zbekistonda:

• TDTU da "Metallurgiyada raqamli texnologiyalar" yangi mutaxassisligi ochildi (2023 y.)
• OKMK bazasida zamonaviy raqamli uskunalar bilan jihozlangan o'quv markazi tashkil etildi
• Faoliyat yuritayotgan mutaxassislar uchun qayta tayyorlash dasturlari ishga tushirildi

"So'nggi ikki yil ichida metallurgiya sohasining 5000 dan ortiq xodimi raqamli savodxonlikni oshirish kurslarini o'tadi", - deb xabar beradi O'zbekiston Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi.

Natijalar va istiqbollar

Raqamlashtirishning dastlabki natijalari ta'sirchan:

• OKMK da sun'iy intellektga asoslangan uskunalarga xizmat ko'rsatishning prognoz tizimini joriy etish rejadan tashqari to'xtab qolishlarni 27 foizga kamaytirdi
• O'zmetkombinatda raqamli egizaklardan foydalanish energiya resurslarini 12 foizga optimallashtirish imkonini berdi
• Navoiy KMK da xodimlarni o'qitish uchun kengaytirilgan reallik texnologiyalarini qo'llash yangi xodimlarni tayyorlash vaqtini 35 foizga qisqartirdi

"Biz 2030 yilga kelib metallurgiyada ish o'rinlarining 30 foizigacha ilg'or raqamli ko'nikmalarni talab qilishini bashorat qilmoqdamiz", - deydi O'zbekiston innovatsion rivojlanish vaziri o'rinbosari Baxtiyor Umarov.

Raqamlashtirish O'zbekiston metallurgiyasi rivojlanishi uchun yangi ufqlarni ochmoqda. Ammo bu salohiyatni ro'yobga chiqarish uchun sohani yangi turdagi kadrlar bilan ta'minlash zarur. Bu XXI asrda jahon bozorida o'zbek metallurgiyasining raqobatbardoshligini ta'minlash uchun murakkab, ammo zarur vazifadir.

"Kelajak metallurglarini o'rgatishimiz kerak bo'lgan asosiy narsa - bu doimiy o'rganish va yangi texnologiyalarga moslashish qobiliyatidir. Tez o'zgarishlar davrida bu asosiy ko'nikma bo'lib qolmoqda", - deb yakunlaydi Shuhrat Atabaev.