В Узбекистане впервые рассматривают введение оплачиваемого отпуска для мужчин по случаю рождения ребенка.

В нижнюю палату парламента был представлен законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан», который направлен на улучшение принципов равенства трудовых прав, а также на борьбу с дискриминацией, давлением и насилием в сфере труда и занятости, сообщает УзА.

В проекте предлагаются положения, касающиеся предоставления работающим мужчинам краткосрочного оплачиваемого отпуска при рождении ребенка для оказания помощи супруге и ухода за другими детьми.

По словам депутата Нодира Тилаволдиева, в настоящее время в национальном законодательстве такие отпуска не предусмотрены, что создавало трудности для мужчин в совмещении профессиональных и семейных обязанностей или вынуждало их брать отпуск без сохранения зарплаты.

«Гендерное равенство касается не только женщин, но и мужчин. Впервые в этом законопроекте предусмотрено, что мужчины могут взять оплачиваемый пятидневный отпуск в течение месяца после рождения ребенка для оказания помощи супруге. Это также можно рассматривать как логическое продолжение реформ в области гендерного равенства», - отметил депутат.